[ Обновленные темы · Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
  • Страница 1 из 1
  • 1
Форум » Форум о работе вахтой в РФ » Север » ОАО "Высочайший"
ОАО "Высочайший"
work-severДата: Пятница, 17.09.2010, 11:23 | Сообщение # 1
Admin
Группа: Администраторы
Сообщений: 71
Репутация: 0
Статус: Offline
ВСЕ УСЛУГИ ПО ПОИСКУ И ТРУДОУСТРОЙСТВУ ОПЛАЧИВАЕТ РАБОТОДАТЕЛЬ ВАХТЫ - НЕТ

Вакансии строителей вахтой 90/45

ОАО «Высочайший» занимается разведкой и добычей рудного золота. Компания является крупнейшим производителем золота в регионе и входит в десятку крупнейших золотодобывающих компаний России. Деятельность компании соответствует международным стандартам. В компании трудятся свыше 1000 человек. Руководство компании заботится об обеспечении стабильности своих сотрудников и предоставления высокого уровня проживания и хозяйственно-бытового обслуживания на участках производства работ.
Работа в компании круглогодичная, постоянная. На предприятии введены графики сменности, обеспечивающие непрерывное производство сменами равной продолжительности, с суммированным учетом рабочего времени в рамках учетного периода 1 месяц. Продолжительность смены 12 часов с перерывом для отдыха 2 часа. Работникам предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск в соответствии с действующим законодательством
Заработная плата выплачивается ежемесячно, с ежеквартальным начислением премии, обеспечивающая высокий уровень заработной платы. Дополнительно по окончанию года: при выполнении плана и положительных результатов работы выплачивается: вознаграждение за общие результаты работы за год в размере среднемесячной заработной платы и за выслугу лет в % отношении от стажа работы от 10 до 200 %
В период работы на горно-обогатительном комбинате, состоящим из золотоизвлекательной фабрики, карьера, аналитической лаборатории,ремонтных мастерских работники проживают в благоустроенных общежитиях расположенных на территории комбината, имеется столовая, обеспечивающая пятиразовое питание, прачечная, баня, тренажёрный зал, солярий, медпункт, сотовая связь.
В компании реализуется программа профессиональной подготовки работников в учебно-курсовом комбинате, обучение работников осуществляется без отрыва от производства в специально отведенные для этих занятий дни, в учебном классе, оборудованном в здании карьероуправления.
Работникам компании предоставляются социальные гарантии:
-оплата стоимости проезда работнику предприятия к месту использования отпуска один раз в два года.
-выплачивается единовременная материальная помощь работникам предприятия в определенных «Положением» случаях.
-один раз в два года работникам предприятия оказывается материальная помощь на санаторно-курортное лечение.
В компании трудятся только граждане РФ.
При приеме на работу предоставление следующих документов обязательно:
-паспорт гражданина РФ;
-военный билет;
-трудовая книжка;
-квалификационное удостоверение;
При положительном решении вопроса о приеме на работу, соискателю высылается вызов, гарантирующий компенсацию оплаты проезда ( при условии работы на предприятии не менее трех месяцев) железнодорожным ( плацкарт) и автомобильным транспортом.

ОТКРЫТЫЕ ВАКАНСИИ:
Слесарь по ремонту автомобилей.
Химик.
Машинист экскаватора .
Слесарь по обслуживанию и ремонту оборудования.
Машинист дизельной электростанции.
Машинист котельной установки.
Машинист бульдозера .
Технолог золотоизвлекательной фабрики.
Механик по техническому обслуживанию горнотранспортной техники.
Машинист автогрейдера .
Водитель автосамосвала 773D "Сaterpiller".
Концентраторщик.
Водитель погрузчика БелАЗ 7822, МоАЗ/ZL30G.
Главный геолог.
Горный инженер.
Начальник горного участка.
Инженер буровзрывных работ.
Механик золотоизвлекательной фабрики по горному оборудованию.
Машинист дробильно-помольно-сортировочных механизмов.
Мастер зололотоизвлекательной фабрики.
Заместитель начальника золотоизвлекательной фабрики
Электромеханик ЗИФ
Машинист компрессорной установки.
Заместитель главного маркшейдера.
Машинист буровой установки ( ДМ-45LP,БУ20-2УШ).
Старший мастер ЗИФ.
Машинист экскаватора гидравлического с прямой лопатой "Сat 385 C-FS"
Слесарь-ремонтник ЗИФ.
Машинист экскаватора PC-220; CE-1000
Машинист бульдозера Т-170; D-155
Водитель категории ВСДЕ+ ДОПОГ на опасные грузы.
Водитель автомобиля БелАЗ.
Водитель автосамосвала 773D "Сaterpiller".
Машинист бульдозера "Сaterpiller".
Плавильщик.
Слесарь по ремонту ДВС.
Слесарь -ремонтник топливной аппаратуры.
Токарь.

Резюме присылать на work-sever@yandex.ru c темой "Высочайший"
 
work-severДата: Понедельник, 20.09.2010, 09:14 | Сообщение # 2
Admin
Группа: Администраторы
Сообщений: 71
Репутация: 0
Статус: Offline
Заявка на поиск и подбор работников в ОАО «Высочайший» от 20.09.10г.

1.Должность: Машинист гидравлического экскаватора (РС-220; СЕ-1000; САТ 385 FS).
Требования: Образование начальное профессиональное, опыт работы не менее 2-х лет, наличие удостоверения тракторист-машинист.
Заработная плата с учетом квартальной премии от 50 000 рублей. (Ежемесячно: тарифная ставка + районный коэффициент + северные надбавки, по окончанию квартала квартальное премирование до 100% от суммы, начисленной за квартал заработной платы).

2. Должность: Водитель погрузчика, занятый погрузкой горной массы (БелАЗ 7822; МоАЗ/ZL30G).
Требования: Образование начальное профессиональное, наличие водительского удостоверения, опыт работы не менее 2-х лет.
Заработная плата с учетом квартальной премии от 45 000 рублей. (Ежемесячно: тарифная ставка + районный коэффициент + северные надбавки, по окончанию квартала квартальное премирование до 100% от суммы, начисленной за квартал заработной платы).

3. Должность: Машинист бульдозера Б10М; Б-12;Т-170;SD-32;D10N; D9R; D6R;
Требования: Образование начальное профессиональное, опыт работы не менее 2-х лет, наличие удостоверения тракторист-машинист.
Заработная плата с учетом квартальной премии от 40 000 рублей. (Ежемесячно: тарифная ставка + районный коэффициент + северные надбавки, по окончанию квартала квартальное премирование до 100% от суммы, начисленной за квартал заработной платы).

4. Должность: Водитель карьерного автомобиля ( БелАЗ- 30т,- 45т; САТ 773D).
Требования: Образование начальное профессиональное, наличие водительского удостоверения, опыт работы не менее 2-х лет.
Заработная плата с учетом квартальной премии от 45 000 рублей. (Ежемесячно: тарифная ставка + районный коэффициент + северные надбавки, по окончанию квартала квартальное премирование до 100% от суммы, начисленной за квартал заработной платы).

5. Должность: Машинист буровой установки СМ760D; ДМ45LP.
Требования: Образование начальное профессиональное, опыт работы не менее 2-х лет, наличие квалификационного удостоверения.
Заработная плата с учетом квартальной премии от 50 000 рублей. (Ежемесячно: тарифная ставка + районный коэффициент + северные надбавки, по окончанию квартала квартальное премирование до 100% от суммы, начисленной за квартал заработной платы).

6. Должность: Машинист дробильно-помольно-сортировочных механизмов.
Требования: Образование начальное профессиональное, опыт работы не менее 2-х лет, наличие квалификационного удостоверения.
Заработная плата с учетом квартальной премии от 35 000 рублей. (Ежемесячно: тарифная ставка + районный коэффициент + северные надбавки, по окончанию квартала квартальное премирование до 100% от суммы, начисленной за квартал заработной платы).

7.Должность: Машинист насосных установок.
Требования: Образование начальное профессиональное, опыт работы не менее 2-х лет, наличие квалификационного удостоверения.
Заработная плата с учетом квартальной премии от 35 000 рублей. (Ежемесячно: тарифная ставка + районный коэффициент + северные надбавки, по окончанию квартала квартальное премирование до 100% от суммы, начисленной за квартал заработной платы).

 
work-severДата: Понедельник, 20.09.2010, 09:15 | Сообщение # 3
Admin
Группа: Администраторы
Сообщений: 71
Репутация: 0
Статус: Offline
8. Должность: Концентраторщик.
Требования: Образование начальное профессиональное, опыт работы не менее 2-х лет, наличие квалификационного удостоверения.
Заработная плата с учетом квартальной премии от 35 000 рублей. (Ежемесячно: тарифная ставка + районный коэффициент + северные надбавки, по окончанию квартала квартальное премирование до 100% от суммы, начисленной за квартал заработной платы).

9.Должность: Плавильщик.
Требования: Образование начальное профессиональное, опыт работы не менее 2-х лет, наличие квалификационного удостоверения.
Заработная плата с учетом квартальной премии от 40 000 рублей. (Ежемесячно: тарифная ставка + районный коэффициент + северные надбавки, по окончанию квартала квартальное премирование до 100% от суммы, начисленной за квартал заработной платы).

10. Должность: Водитель категории ВСДЕ+ДОПОГ
Требования: Образование начальное профессиональное, наличие водительского удостоверения, опыт работы не менее 2-х лет.
Заработная плата с учетом квартальной премии от 25 000 до 45 000 рублей, в зависимости от грузоподъемности автомобиля. (Ежемесячно: тарифная ставка + районный коэффициент + северные надбавки, по окончанию квартала квартальное премирование до 100% от суммы, начисленной за квартал заработной платы).

11. Горный инженер (Вахта 3/1,5).
Требования: Образование Высшее по специальности «Открытые горные работы». Стаж на руководящей должности по специальности не менее 5-ти лет.
Размер заработной платы обсуждается с кандидатом.

12. Маркшейдер.
Требования: Образование Высшее по специальности «Маркшейдерское дело». Стаж на руководящей должности по специальности не менее 5-ти лет.
Размер заработной платы обсуждается с кандидатом.

13. Геолог.
Требования: Образование Высшее по специальности «Геологическая съемка, поиски и разведка месторождений полезных ископаемых». Стаж на руководящей должности по специальности не менее 5-ти лет.
Размер заработной платы обсуждается с кандидатом.

14. Инженер. ( Вахта 3/1,5)
Требования: Образование Высшее по специальности «Металлургия цветных металлов». Стаж на руководящей должности по специальности не менее 5-ти лет.
Размер заработной платы обсуждается с кандидатом

 
work-severДата: Понедельник, 20.09.2010, 09:15 | Сообщение # 4
Admin
Группа: Администраторы
Сообщений: 71
Репутация: 0
Статус: Offline
15. Инженер-механик. (Вахта 3/1,5)
Требования: Образование Высшее по специальности «Горные машины и оборудование». Стаж на руководящей должности по специальности не менее 5-ти лет.
Размер заработной платы обсуждается с кандидатом.

16. Электромеханик (Вахта 3/1,5).
Требования: Образование Высшее по специальности «Электропривод и автоматика промышленных установок и технологических комплексов». Стаж на руководящей должности по специальности не менее 5-ти лет.
Размер заработной платы обсуждается с кандидатом.

17.Технолог (Вахта 3/1,5).
Требования: Образование Высшее по специальности «Обогащение полезных ископаемых». Стаж на руководящей должности по специальности не менее 5-ти лет.
Размер заработной платы обсуждается с кандидатом.

18. Картограф.
Требования: Образование Высшее по специальности «Картография». Стаж работы по специальности не менее 5-ти лет.
Размер заработной платы обсуждается с кандидатом.

19. Мастер отдела технического контроля (Вахта 3/1,5).
Требования: Образование Высшее по специальности «Обогащение полезных ископаемых». Стаж на руководящей должности по специальности не менее 5-ти лет.
Размер заработной платы обсуждается с кандидатом.

20. Машинист дизельной электростанции.
Требования: Образование начальное профессиональное, опыт работы не менее 2-х лет, наличие квалификационного удостоверения.
Заработная плата с учетом квартальной премии от 30 000 рублей. (Ежемесячно: тарифная ставка + районный коэффициент + северные надбавки, по окончанию квартала квартальное премирование до 100% от суммы, начисленной за квартал заработной платы).

21. Электрослесарь дежурный и по ремонту оборудования.
Требования: Образование начальное профессиональное, опыт работы не менее 2-х лет, наличие квалификационного удостоверения.
Заработная плата с учетом квартальной премии от 35 000 рублей. (Ежемесячно: тарифная ставка + районный коэффициент + северные надбавки, по окончанию квартала квартальное премирование до 100% от суммы, начисленной за квартал заработной платы).

22. Машинист автогрейдера ДЗ-98.
Требования: Образование начальное профессиональное, опыт работы не менее 2-х лет, наличие квалификационного удостоверения.
Заработная плата с учетом квартальной премии от 45 000 рублей. (Ежемесячно: тарифная ставка + районный коэффициент + северные надбавки, по окончанию квартала квартальное премирование до 100% от суммы, начисленной за квартал заработной платы).

23.Машинист гусеничного крана РДК.
Требования: Образование начальное профессиональное, опыт работы не менее 2-х лет, наличие квалификационного удостоверения.
Заработная плата с учетом квартальной премии от 30 000 рублей. (Ежемесячно: тарифная ставка + районный коэффициент + северные надбавки, по окончанию квартала квартальное премирование до 100% от суммы, начисленной за квартал заработной платы).

24. Взрывник.
Требования: Образование начальное профессиональное, опыт работы не менее 2-х лет, наличие квалификационного удостоверения.
Заработная плата с учетом квартальной премии от 38 000 рублей. (Ежемесячно: тарифная ставка + районный коэффициент + северные надбавки, по окончанию квартала квартальное премирование до 100% от суммы, начисленной за квартал заработной платы).

25. Слесарь-ремонтник ДВС (ЯМЗ-236; ЯМЗ-238; ЯМЗ-240; Д-180)
Требования: Образование начальное профессиональное, опыт работы не менее 2-х лет, наличие квалификационного удостоверения.
Заработная плата с учетом квартальной премии от 30 000 рублей. (Ежемесячно: тарифная ставка + районный коэффициент + северные надбавки, по окончанию квартала квартальное премирование до 100% от суммы, начисленной за квартал заработной платы).

26. Слесарь-ремонтник топливной аппаратуры (ЯМЗ-236; ЯМЗ-238; ЯМЗ-240; Д-180)
Требования: Образование начальное профессиональное, опыт работы не менее 2-х лет, наличие квалификационного удостоверения.
Заработная плата с учетом квартальной премии от 30 000 рублей. (Ежемесячно: тарифная ставка + районный коэффициент + северные надбавки, по окончанию квартала квартальное премирование до 100% от суммы, начисленной за квартал заработной платы).

 
work-severДата: Понедельник, 20.09.2010, 09:15 | Сообщение # 5
Admin
Группа: Администраторы
Сообщений: 71
Репутация: 0
Статус: Offline
27. Токарь.
Требования: Образование начальное профессиональное, опыт работы не менее 2-х лет, наличие квалификационного удостоверения.
Заработная плата с учетом квартальной премии от 25 000 рублей. (Ежемесячно: тарифная ставка + районный коэффициент + северные надбавки, по окончанию квартала квартальное премирование до 100% от суммы, начисленной за квартал заработной платы).

28. Монтажник стальных и железобетонных конструкций. Вахта (3/1,5).
Требования: Образование начальное профессиональное, опыт работы не менее 2-х лет, наличие квалификационного удостоверения.
Заработная выплачивается ежемесячно. Среднемесячная заработная плата с учетом премирования по окончанию вахты до 100% от суммы, начисленной за период вахты составляет от 30 000 рублей.

29. Плотник. Вахта (3/1,5).
Требования: Образование начальное профессиональное, опыт работы не менее 2-х лет, наличие квалификационного удостоверения.
Заработная выплачивается ежемесячно. Среднемесячная заработная плата с учетом премирования по окончанию вахты до 100% от суммы, начисленной за период вахты составляет от 25 000 рублей.

30. Электрогазосварщик. Вахта (3/1,5).
Требования: Образование начальное профессиональное, опыт работы не менее 2-х лет, наличие квалификационного удостоверения.
Заработная выплачивается ежемесячно. Среднемесячная заработная плата с учетом премирования по окончанию вахты до 100% от суммы, начисленной за период вахты составляет от 30 000 рублей.

31. Бетонщик. Вахта (3/1,5).
Требования: Образование начальное профессиональное, опыт работы не менее 2-х лет, наличие квалификационного удостоверения.
Заработная выплачивается ежемесячно. Среднемесячная заработная плата с учетом премирования по окончанию вахты до 100% от суммы, начисленной за период вахты составляет от 30 000 рублей.

Прошу обратить внимание, что для позиций № 11; 14; 15;16;17;19 с 01.10.2010 вводится вахтовый метод работы.

 
Форум » Форум о работе вахтой в РФ » Север » ОАО "Высочайший"
  • Страница 1 из 1
  • 1
Поиск: